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合同フォレスト|Godo Forest

人事評価制度で伸びる会社、沈む会社 制度をつくるより大事な「運用」の仕組み

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評価制度はつくるだけでなく、「どう使うか」が組織成長のカギ。大手からベンチャーまで多くの企業を見てきた人事のプロが指南!  詳細

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商品について

基本情報

商品名 人事評価制度で伸びる会社、沈む会社 制度をつくるより大事な「運用」の仕組み
型番 ジンジヒヨウカセイドデノビルカ
メーカー 合同フォレスト|Godo Forest
商品コード 14599359
メーカー発売日 2025年10月31日

商品の特徴

評価制度はつくるだけでなく、
「どう使うか」が組織成長のカギ

その評価に「納得感」はありますか?
・ 人事面談が儀式と化している
・ 目標を書かせるだけで終わる
・ 上司の「好き・嫌い」で評価が決まる etc.
評価制度をただの「査定ツール」から、

会社を伸ばす「マネジメントツール」へと進化させましょう!

大手からベンチャーまで
多くの企業を見てきた
人事のプロが指南!

制度が飾りになったとき、会社は沈んでいく。

【目次】
第1章 あなたの会社の人事評価は単なる事務手続き?
第2章 会社のビジョンを意識していますか?
第3章 あなたの「目標」はなんですか?
第4章 納得感のある人事評価制度とは?
第5章 目標設定の認識を根底から見直す
第6章 形骸化しない評価プロセスを構築する
第7章 人事評価制度の運用が変わると、組織風土が変わる

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