株式会社 ビックカメラ　行動計画

全ての従業員がその能力を十分に発揮できるような雇用環境の整備を行うとともに、次世代育成支援について地域に貢献する企業となるため、次のような行動計画を策定します。

令和元年（2019年）5月1日〜令和3年（2021年）4月30日

• 小一の壁セミナーの実施
• 女性のキャリア形成セミナーの実施

• ダイバーシティニュースの定期的な配信
• イクメンセミナーの実施

• 管理職労働時間削減
• 年間残業計画配信
• 残業目標に対する進捗確認および予防、インセンティブ等

以上

平成31年4月30日更新